Pari opportunità

La diversità è una risorsa preziosa.

Siamo convinti che l’unicità e la diversità del personale ci arricchiscano.

La diversità come risorsa

Promuoviamo e mettiamo in pratica le pari opportunità, impegnandoci a garantire un organico variegato a tutti i livelli gerarchici. La nostra struttura generazionale è mista e prestiamo particolare attenzione all’equilibrio di genere sia durante i processi di assunzione che di promozione.

Parità di diritti sul posto di lavoro

Salario equo

Per noi è naturale corrispondere lo stesso salario a chi svolge le stesse mansioni. Promuoviamo la parità salariale, motivo per cui abbiamo ottenuto la certificazione «We Pay Fair».

LGBTQI+

Diversità per noi significa anche che rispettiamo diversi modi di vivere. Il nostro LGBTQI+ Employee Resource Group globale conta già oltre 800 membri in tutto il mondo.

Salario equo

Per noi è naturale corrispondere lo stesso salario a chi svolge le stesse mansioni. Promuoviamo la parità salariale, motivo per cui abbiamo ottenuto la certificazione «We Pay Fair».

LGBTQI+

Diversità per noi significa anche che rispettiamo diversi modi di vivere. Il nostro LGBTQI+ Employee Resource Group globale conta già oltre 800 membri in tutto il mondo.

Ecco i benefit di un lavoro in Generali.

Scopri subito

Conciliabilità di famiglia e lavoro

Assistenza ai bambini

Entrambe le sedi principali di Adliswil e Nyon dispongono di un asilo nido per i bambini dai tre mesi fino all’età prescolare. In queste strutture benefici di tariffe agevolate.

Ferie non retribuite

Sappiamo che nella vita capitano momenti in cui può servire più tempo libero dal lavoro. Per questo motivo, a partire dal secondo anno di servizio potrai usufruire di un massimo di due settimane di ferie non retribuite ogni anno. Inoltre, ogni tre anni ti sarà possibile richiedere un periodo continuativo di ferie non retribuite della durata massima di due mesi.

Congedo parentale

Retribuiamo al 100% le 14 settimane di congedo di maternità. Anche i padri e le madri non biologici hanno diritto a dieci giorni di congedo parentale retribuito.

Assistenza ai bambini

Entrambe le sedi principali di Adliswil e Nyon dispongono di un asilo nido per i bambini dai tre mesi fino all’età prescolare. In queste strutture benefici di tariffe agevolate.

Ferie non retribuite

Congedo parentale

Retribuiamo al 100% le 14 settimane di congedo di maternità. Anche i padri e le madri non biologici hanno diritto a dieci giorni di congedo parentale retribuito.