Progetti avvincenti, teamwork e divertimento sul lavoro. Questo e molto altro è quanto hanno vissuto i nostri trainee nei primi 100 giorni del Graduate Program Switzerland. Ecco le loro esperienze e come sono stati assistiti dai loro mentori.
Negli ultimi mesi, i nostri trainee si sono inseriti bene nel team di Generali. Qui raccontano i primi tempi da noi:
«Abbiamo iniziato con un kick-off event di due giorni presso le due sedi principali di Adliswil e Nyon. Abbiamo avuto la possibilità di conoscerci tra noi e i nostri mentori e di familiarizzare già un po’ con la cultura di Generali.
Abbiamo quindi iniziato a lavorare ognuno nel proprio team, dove siamo stati accolti molto cordialmente. Sin dall’inizio siamo stati coinvolti nel lavoro e ci sono stati affidati i primi progetti, che andavano dalla collaborazione per il lancio di un nuovo prodotto di assicurazione di protezione giuridica fino all’assistenza nell’attuazione di una campagna di marketing.
Al di fuori del lavoro ci sono molte occasioni per confrontarsi con altri ex trainee ma anche con i nostri mentori. Ci incontriamo regolarmente per pranzare insieme o per bere una birra dopo il lavoro.
Per consentirci di crescere personalmente e professionalmente, il programma per trainee offre inoltre seminari interni ed esterni che ci forniscono importanti conoscenze in materia di mercato assicurativo, consulenza alla clientela e strategia di vendita, e che promuovono e ampliano le nostre competenze metodologiche e la nostra conoscenza dei prodotti.
I primi 100 giorni sono volati, e ci rallegriamo delle settimane e dei mesi interessanti, avvincenti e istruttivi che ci restano da trascorrere con Generali».
Desideri sapere che cosa attende i nostri trainee nei prossimi mesi? Sul nostro sito trovi ulteriori informazioni sul programma.