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Sparversicherung

Die flexible und steuergünstige private Vorsorge

Wer seinen Ruhestand frei von finanziellen Sorgen geniessen will, der spart schon heute. Mit der Sparversicherung bauen Sie Ihr privates Guthaben in der 3. Säule auf und zahlen weniger Steuern. Wählen Sie das Sparprofil, das Ihren Renditeerwartungen und Ihrem Sicherheitsbedürfnis entspricht und gewähren Sie sich und Ihrer Familie zusätzlichen Schutz dank Prämienbefreiung und Erwerbsausfallrente.

Ihre Vorteile

  • Sparen in der 3. Säule mit attraktiven Steuervorteilen
  • Auswahl des Sparprofils nach Ihren persönlichen Bedürfnissen
  • Prämienübernahme durch Generali bei Erwerbsunfähigkeit

Vorsorge für die Zeit nach der Pensionierung

Für Ihren Ruhestand bauen Sie mit der Sparversicherung PERFORMA ein privates Guthaben auf, steuergünstig in der 3. Säule. Ihr Geld legen die Finanzexperten von Generali in erstklassige Fonds an, sodass Sie von besseren Renditechancen als beim traditionellen Sparen profitieren. Sie sparen ganz nach Ihren Wünschen und wählen das Sparprofil, das Ihren individuellen Renditeerwartungen und Ihrem Sicherheitsbedürfnis entspricht. Sollte sich Ihre finanzielle Situation während der Vertragsdauer ändern, haben Sie unter anderem die Möglichkeit, eine Prämienpause einzulegen oder Ihr angespartes Kapital zu bevorzugten Konditionen für Wohneigentum vorzubeziehen.

 

Zusätzlicher Risikoschutz

Die Sparversicherung PERFORMA bietet Ihnen mehr als Sparen: Die integrierte Prämienbefreiung sorgt dafür, dass Sie Ihr Sparziel auch bei Erwerbsunfähigkeit oder Beeinträchtigung der Grundfähigkeiten erreichen. In diesem Fall bezahlt Generali Ihre Prämien nach Ablauf der Wartefrist für Sie weiter. Um sich noch besser gegen die finanziellen Folgen von Erwerbsunfähigkeit abzusichern, können Sie optional weiteren Risikoschutz in Form einer Erwerbsunfähigkeitsrente einschliessen: Bei einem Lohnausfall aufgrund von Unfall oder Krankheit zahlt Ihnen Generali ein regelmässiges Einkommen in der Höhe der vereinbarten Rente aus, das Ihnen und Ihrer Familie den gewohnten Lebensstandard ermöglicht.

 

Ihr passendes Sparprofil

Wollen Sie Ihr Geld so anlegen, dass es möglichst hohe Renditen erzielt? Setzen Sie Ihren Fokus auf Sicherheit? Oder bevorzugen Sie einen Mix? Mit den drei angebotenen Sparprofilen können Sie den Schwerpunkt nach Wunsch setzen: Wählen Sie zwischen Profit, Control und Capital das Profil, das zu Ihnen passt.

Ihre Leistungen

Sie erhalten am Ende der Vertragslaufzeit die Erlebensfallleistung. Im Todesfall während der Vertragsdauer wird den Begünstigten die Todesfallleistung ausbezahlt.

 

  Capital Control Profit
Garantierte Erlebensfallleistung Ja Nein Nein
Erlebensfallleistung Gesamtes Fonds- und Garantieguthaben, mindestens die garantierte Versicherungs-
summe.
Gesamtes Fondsguthaben Gesamtes Fondsguthaben
Todesfallleistung Gesamtes Fonds- und Garantieguthaben, mindestens aber die mit 0.25% verzinsten Sparprämien. Gesamtes Fondsguthaben, mindestens aber die mit 0.25% verzinsten Sparprämien. Gesamtes Fondsguthaben, mindestens aber die mit 0.25% verzinsten Sparprämien.
Prämienbefreiung Bei Erwerbsunfähigkeit oder Beeinträchtigung der Grundfähigkeiten übernimmt Generali Ihre Prämien nach Ablauf der Wartefrist.    

Wichtige Fragen

Capital

 

Ihre Sparprämien werden in den Anlageplan «Risk Control 30-2» (Nr. 276) investiert.

 

Control

 

Ihre Sparprämien werden in den Anlageplan «Risk Control 30» (Nr. 275) investiert.

 

Profit

 

Für die Anlage der Sparprämien stehen Ihnen unsere Anlagepläne Multi Index 50 (Nr. 222) und Multi Index 100 (Nr. 223) zur Verfügung.

Monatliche, vierteljährliche, halbjährliche oder jährliche Prämienzahlung.

 

Die Prämien lassen sich einfach und bequem mittels Belastungsermächtigung (LSV oder DD) bezahlen. Finanzieren Sie die Prämien über ein verzinsliches Prämien- oder Prämiensperrdepot und profitieren Sie von attraktiven Zinskonditionen.

 

BVG-Angeschlossene haben die Möglichkeit, bis zu CHF 6'768.– pro Jahr in die Säule 3a einzuzahlen, Erwerbstätige ohne BVG-Anschluss bis CHF 33'840.– pro Jahr (Stand 2015).

Säule 3a

  • Prämien sind vom steuerbaren Einkommen abziehbar
  • Während der gesamten Vertragsdauer keine Besteuerung des Vermögens und der Kapitalerträge
  • Die Auszahlung ist zu einem reduzierten Satz steuerbar

 

Säule 3b

  • Kapitalauszahlung steuerfrei
Art der Versicherung Fondsgebundene Kapitalisationsversicherung mit Prämienbefreiung (Produkt CAi CA)
Wartefrist 90, 180, 360 oder 720 Tage Wartefrist für Prämienbefreiung.
Automatische Prämienanpassung Es besteht die Möglichkeit, die Prämie dynamisch zu gestalten. 3a-Grenzbetrag und Option LIK (dem Landesindex der Konsumentenpreise folgend) stehen bei PERFORMA zur Auswahl.
Eintrittsalter
  • Säule 3a
    Capital: 18 bis 49 Jahre (F) resp. 50 (M)
    Control/Profit: 18 bis 54 Jahre (F) resp. 55 (M)
  •  
Säule 3b
Capital: 3 bis 49 Jahre (F) resp. 50 (M)
Control/Profit: 3 bis 54 Jahre (F) resp. 55 (M)
Schlussalter 64 (F) resp. 65 Jahre (M)
Vertragsdauer Capital: 15–45 Jahre
Control / Profit: 10–45 Jahre
Begünstigungen/erbrechtliches Privileg In der Säule 3a gilt die gesetzliche Begünstigung. Freie Wahl der Begünstigten in der Säule 3b.

 

Zusätzliche Optionen

Flexible Zuzahlungen in die Säule 3a, zusätzlicher Versicherungsschutz und jährliche Steueroptimierung: Mit der Zuzahlungsoption zu Ihrer Lebensversicherung investieren Sie in Ihre Zukunft und behalten dabei jederzeit die finanzielle Freiheit.

Bei Erwerbsunfähigkeit infolge von Krankheit oder Unfall wird nach Ablauf der vereinbarten Wartefrist und nach Massgabe des Erwerbsausfalls eine vierteljährlich nachschüssig zahlbare Rente ausgerichtet. Je nach Bedarf kann eine Rente nur für den Krankheitsfall (ohne Unfallrisiko) zu einer günstigeren Prämie versichert werden.

Bei einer Erwerbsunfähigkeit wird nach der Wartefrist von 6 Monaten die versicherte Summe ausbezahlt. Bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit wird eine entsprechende Teilsumme ausgerichtet.

Stirbt die versicherte Person an den Folgen eines (Verkehrs-)Unfalles, wird das vereinbarte Kapital zusätzlich zu den Leistungen der Hauptversicherung ausbezahlt.

Beim Tod der versicherten Person (z.B. Prämienzahler) übernehmen wir die Prämienzahlung.