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J’ai été licencié-e, et maintenant ?

nov. 18, 2021.

 

Puis-je être licencié-e sans motif ? Et quels sont mes droits si j’ai été licencié-e sans préavis ? Nous donnons des précisions sur le sujet et vous montrons la procédure à suivre si vous estimez avoir subi une injustice. Vous trouverez des informations complémentaires ainsi que des modèles dans nos conseils juridiques. Télécharger directement.

 

 

Minute 1:21

Les différences entre les types de licenciement sont expliquées dans cet extrait :

  • Qu’est-ce qu’une résiliation ordinaire du contrat de travail ?
  • Qu’est-ce qu’une résiliation sans préavis du contrat de travail ?
  • Quels sont les motifs d’une résiliation sans préavis du contrat de travail ?
  • Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ?
  • Quels sont les motifs d’un licenciement abusif ?
  • Qu’est-ce qu’un licenciement irrecevable sur le plan légal ?
  • Puis-je être licencié-e alors que je suis malade ?
  • À quoi se réfère le terme « protection contre le licenciement » ?

 

Minute 05:22

Le deuxième extrait répond aux questions sur la résiliation du contrat de travail par le ou la salarié-e :

  • Qu’est-ce que la liberté de résiliation ?
  • Dois-je indiquer un motif lorsque je démissionne ?
  • Quand dois-je mettre fin à mon contrat de travail ?
  • Existe-t-il des exigences formelles pour la résiliation du contrat de travail ?
  • Dois-je pouvoir prouver que j’ai donné mon préavis ?

 

Remarque : Le podcast avec nos experts et expertes juridiques de Fortuna Protection juridique est actuellement diffusé en suisse allemand.

À PROPOS DE L’EXPERTE

« Dans le droit du contrat de travail suisse, le principe de la liberté de résiliation prévaut. Une relation de travail peut être résiliée par les deux parties. Malgré le principe de liberté du licenciement, il existe certaines limites. Faites-vous aider, documentez bien votre situation et faites attention aux délais car ils sont très importants. »

 

Valeria V. Vonlaufen, juriste chez Fortuna Assurance de protection juridique.

Valeria a obtenu sa licence en droit à l’Université de Lucerne, puis son master à l’Université de Saint-Gall. Après avoir acquis plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire, dans des cabinets d’avocats et auprès de tribunaux de district au Tessin et en Suisse alémanique, elle travaille aujourd’hui comme juriste pour l’assurance de protection juridique Fortuna. Valeria apprécie le contact avec la clientèle. Pouvoir aider les clientes et les clients en leur donnant des bons conseils est très important pour elle. Elle traite principalement des dossiers dans les domaines juridiques du droit du travail, du droit des contrats et du droit de la location.

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