Communiqué de presse ,  26.01.2023

Anne-France Epelbaum nommée Chief Human Resources & Organization Officer de Generali Suisse

Anne-France Epelbaum reprendra la fonction de Chief Human Resources & Organization Officer de Generali Suisse et rejoindra le Comité de Direction le 1 er février 2023.

Adliswil – Generali Suisse complète son Comité de Direction. Anne-France Epelbaum, 52 ans, précédemment Director Claims Operations, dirigera le département Human Resources & Organization à partir du 1 er février 2023. Elle succèdera à Jean-Pierre Schmid, qui a été muté au poste de Chief Human Resources chez Generali Allemagne le 1er janvier 2023 en qualité de membre du Comité de Direction. Jean-Pierre Schmid est également responsable domaine Human Resources au sein du Comité de Direction de la nouvelle région DACH du groupe Generali. La nomination d'Anne-France Epelbaum a été approuvée aujourd'hui, 26 janvier 2023, par le conseil d'administration, présidé par Giovanni Liverani.

Christoph Schmallenbach, Country Manager et gérant de Generali Suisse : « Nous sommes ravis d’avoir convaincu Anne-France Epelbaum, une collègue compétente et de longue date, d’accepter le poste de Chief Human Resources & Organization Officer. Forte de son excellente connaissance du secteur des assurances, Anne-France était la candidate idéale pour cette fonction compte tenu de la transformation dans laquelle nous nous sommes engagés. En tant que Tessinoise ayant grandi à Genève et résidant en Suisse alémanique depuis de nombreuses années, elle connaît en outre les subtiles différences qui distinguent les régions et saura répondre aux besoins correspondants. Je me réjouis de collaborer avec elle. »

Anne-France Epelbaum travaille chez Generali Suisse depuis plus de 25 ans. Avocate de formation, elle a débuté au service juridique de Generali avant de prendre les fonctions de Head of Claims Quality Management Non-Life à Adliswil en 2000. Elle a ensuite été nommée Head of Quality Management Non-Life. Depuis près de deux ans, elle occupe le poste de Director Claims Operations Customer Services. Dans le cadre de cette fonction, elle a mis en œuvre un modèle d’entreprise efficace et tourné vers la clientèle, qui se caractérise par d’excellents niveaux de service et de qualité.

« Je suis ravie de participer au développement de Generali Suisse en tant que membre du Comité de Direction, de faire avancer la transformation que nous avons lancée, d’encourager nos collègues à nous suivre dans cette aventure et de façonner l’avenir de Generali Suisse », déclare Anne-France Epelbaum. « Je connais bien les exigences du secteur parce que j’étais moi aussi cliente des Human Resources par le passé. Je sais donc exactement quels leviers actionner pour délivrer des prestations de services HR tournées vers la clientèle. »

Dans le même temps, une page de l’histoire de l’entreprise se tourne avec la mutation de Jean-Pierre Schmid, qui a travaillé chez Generali Suisse pendant 27 ans, au poste de Chief Human Resources Officer chez Generali Allemagne. Christoph Schmallenbach, Country Manager : « Je remercie Jean-Pierre pour son dévouement de longue date couronné de succès, pour sa passion et pour son immense engagement en faveur de Generali Suisse. Je lui souhaite beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions chez Generali Allemagne et au sein du Management Board de la région DACH et je me réjouis de poursuivre notre collaboration dans l’organisation DACH. »

À partir du 1er février 2023, le Comité de Direction de Generali Suisse sera composé des sept membres suivants : Christoph Schmallenbach (CEO), Alessio Sarti (CFO), Ralph Schmid (Chief Insurance Officer), Sepp Ruchti (Chief Distribution Officer), Andreas Schlögl (Chief Transformation and Operation Officer), Philipp Keller (Chief Risk Officer), Anne-France Epelbaum (Chief Human Resources & Organization Officer).